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Managing Knowledge: Critical Investigations of Work and Learning (Critical Perspectives on Work and Employment) - Softcover
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Reseña del editor:
Aimed at MBA students, postgraduates and advanced level undergraduates, this text questions the naive, self interested and popularised messages that surround knowledge work and knowledge management. Case studies highlight the politics of new communications technologies which are frequently offered as a means for managing knowledge in the workplace.
Biografía del autor:
CRAIG PRICHARD is Senior Lecturer in Management at Massey University, New Zealand.
RICHARD HULL is Senior Lecturer in Management, The Business School
University of Newcastle upon Tyne, UK.
MIKE CHUMER is Lecturer in Library & Information Sciences, Rutgers University, USA.
HUGH WILLMOTT is Professor of Organisational Analysis, Manchester School of Management, UK.
RICHARD HULL is Senior Lecturer in Management, The Business School
University of Newcastle upon Tyne, UK.
MIKE CHUMER is Lecturer in Library & Information Sciences, Rutgers University, USA.
HUGH WILLMOTT is Professor of Organisational Analysis, Manchester School of Management, UK.
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- VerlagPalgrave
- Erscheinungsdatum2000
- ISBN 10 0333921577
- ISBN 13 9780333921579
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten255
- HerausgeberChumer Mike, Prichard Craig, Willmott Hugh, Hull Richard
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Managing Knowledge: Critical Investigations of Work and Learning (Critical Perspectives on Work and Organisations) (Critical Perspectives on Work and Employment)
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Palgrave Macmillan
(2000)
ISBN 10: 0333921577
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Managing Knowledge: Critical Investigations of Work and Learning (Critical Perspectives on Work and Organisations)
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ISBN 13: 9780333921579
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Managing Knowledge: Critical Investigations of Work and Learning (Critical Perspectives on Work and Employment)
Verlag:
Palgrave, London, UK
(2000)
ISBN 10: 0333921577
ISBN 13: 9780333921579
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