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Críticas:
Brady"Well-written in simple language and strikes an excellent balance between research findings and practical strategies." -Robert Parkinson, London Guildhall University
Reseña del editor:
Recent reports suggest that violence in the workplace is an increasingly common problem for organizations, and that violence -or the threat of it- is one of the major sources of stress at work. Work-Related Violence examines the causes and consequences of violence at work, and offers practical solutions for managers and organizational psychology professionals. Part one reviews the size and scope of the problem and sets out the need for intervention and policy. Part two provides case studies of organizations and settings in which such an approach has been applied.
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- VerlagRoutledge
- Erscheinungsdatum1999
- ISBN 10 0415194156
- ISBN 13 9780415194150
- EinbandTapa blanda
- Auflage1
- Anzahl der Seiten220
- HerausgeberLeather Phil, Brady Carol, Lawrence Claire, Beale Diane, Cox Tom
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Work-Related Violence: Assessment and Intervention
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Work-Related Violence
Verlag:
Taylor & Francis Group
(1998)
ISBN 10: 0415194156
ISBN 13: 9780415194150
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Softcover
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