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Book by Hirsh Sandra Krebs Kise Jane A G
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Críticas:
A new perspective on how to solve the disruptive friction that arises between people in the workplace, by applying contemporary insights on personality type and keys to understanding relationships. * HR Magazine *
Reseña del editor:
Work It Out delivers a dynamic way to simplify the complex--and sometimes chaotic--interactions between people at work. With fresh insights on applying the power of personality type in executive coaching, experts Hirsh and Kise have built a solid foundation for helping individuals tap into their strengths, minimize unnecessary conflict, and learn to work more effectively with others. Dozens of hands-on exercises, intervention descriptions, and case studies put the power to implement these teambuilding and coaching strategies into the hands of any manager, consultant, business leader, or HR professional committed to improving communication, reducing stress, fostering sustainable change, and building strong, effective teams in organizations.
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- VerlagNicholas Brealey Publishing
- Erscheinungsdatum2006
- ISBN 10 0891062122
- ISBN 13 9780891062127
- EinbandTapa blanda
- Auflage2
- Anzahl der Seiten264
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Work It Out: Using Personality Type to Improve Team Performance
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WORK IT OUT USING PERSONALITY TYPE TO IMPROVE TEAM PERFORMANCE
Verlag:
Nicholas Brealey
(2006)
ISBN 10: 0891062122
ISBN 13: 9780891062127
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WORK IT OUT USING PERSONALITY TYPE TO IMPROVE TEAM PERFORMANCE
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Work it Out
Verlag:
Consulting Psychologists Press, Incorporated
(2006)
ISBN 10: 0891062122
ISBN 13: 9780891062127
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WORK IT OUT USING PERSONALITY TYPE TO IMPROVE TEAM PERFORMANCE
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Work it Out
Verlag:
Consulting Psychologists Press, Incorporated
(2006)
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Work It Out: Using Personality Type to Improve Team Performance (Paperback or Softback)
Verlag:
Nicholas Brealey Publishing 5/11/2006
(2006)
ISBN 10: 0891062122
ISBN 13: 9780891062127
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Work It Out: Using Personality Type to Improve Team Performance
Verlag:
Nicholas Brealey
(2006)
ISBN 10: 0891062122
ISBN 13: 9780891062127
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Work It Out : Using Personality Type to Improve Team Performance
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WORK IT OUT USING PERSONALITY TYPE TO IMPROVE TEAM PERFORMANCE
Verlag:
SP CENGAGE LEARNING
(2006)
ISBN 10: 0891062122
ISBN 13: 9780891062127
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