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Book by Miller Richard I
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Reseña del editor:
This book provides practical recommendations for implementing an effective faculty evaluation system. It details eight characteristics of effective systems, including policies and procedures that are clearly articulated in writing, compatibility of the system with current institutional goals, and others.
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- VerlagJossey-Bass Inc.,U.S.
- Erscheinungsdatum1987
- ISBN 10 1555420699
- ISBN 13 9781555420697
- EinbandTapa dura
- Auflage1
- Anzahl der Seiten312
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Evaluating Faculty for Promotion and Tenure
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John
(1987)
ISBN 10: 1555420699
ISBN 13: 9781555420697
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Buchbeschreibung Zustand: Very Good. 1st Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Bestandsnummer des Verkäufers 9359623-6
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Evaluating Faculty for Promotion and Tenure (Jossey Bass Higher & Adult Education Series)
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Buchbeschreibung Zustand: Good. Used - Good. Bestandsnummer des Verkäufers IO02-000059
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Evaluating Faculty for Promotion and Tenure (Jossey Bass Higher & Adult Education Series)
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Buchbeschreibung Zustand: Good. SHIPS FROM USA. Used books have different signs of use and do not include supplemental materials such as CDs, Dvds, Access Codes, charts or any other extra material. All used books might have various degrees of writing, highliting and wear and tear and possibly be an ex-library with the usual stickers and stamps. Dust Jackets are not guaranteed and when still present, they will have various degrees of tear and damage. All images are Stock Photos, not of the actual item. book. Bestandsnummer des Verkäufers 11-1555420699-G
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Evaluating Faculty For Promotion And Tenure
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Buchbeschreibung Hardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. 257 pages. Bestandsnummer des Verkäufers 35765
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Evaluating Faculty for Promotion and Tenure (Jossey Bass Higher & Adult Education Series)
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Buchbeschreibung Hardcover. Bestandsnummer des Verkäufers Abebooks394858
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