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Críticas:
"[They] have taken the best ideas for building effective teams and combined them with the best we know about diversity." --Julie O'Mara, president, O'Mara and Associates consultants "I love this book! It is a solid base for my work with organizations, and clients appreciate the [approach's] inclusiveness." --Angelika Plett, Mitte Consult, Berlin, Germany
Reseña del editor:
Strategies for making differences in work teams an asset, not a liability are provided in this practical guide. Team members are helped to understand and make the most of their differences and to overcome barriers to achievement that are sometimes the result of diversity. More than 50 worksheets provide teams, team leaders, trainers, and consultants with processes, guidance, and tools to learn how to diversify groups while building relationships. An appendix provides an annotated list of resources, including books, training activities, and videos that are helpful in developing group members and training team leaders.
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- VerlagSociety for Human Resource Management
- Erscheinungsdatum2003
- ISBN 10 1586440365
- ISBN 13 9781586440367
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten259
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Diverse Teams at Work: Capitalizing on the Power of Diversity
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Society For Human Resource Management
(2003)
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Diverse Teams at Work: Capitalizing on the Power of Diversity
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Diverse Teams at Work: Capitalizing on the Power of Diversity
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Diverse Teams at Work: Capitalizing on the Power of Diversity [Soft Cover ]
Verlag:
Society For Human Resource Management
(2003)
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Diverse Teams at Work: Capitalizing on the Power of Diversity
Verlag:
Society for Human Resource Management
(2003)
ISBN 10: 1586440365
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Diverse Teams at Work: Capitalizing on the Power of Diversity
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Society for Human Resource
(2002)
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Brand New. annotated edition edition. 259 pages. 8.75x6.00x0.75 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __1586440365
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