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Remoto: No se requiere oficina (Gestion Del Conocimiento) - Softcover

 
9788496627925: Remoto: No se requiere oficina (Gestion Del Conocimiento)
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·De los autores de Reinicia ·Un libro igualmente revolucionario y lleno de sentido común ·Una nueva forma de trabajar El paradigma de la Revolución industrial que debía realizar todo el trabajo bajo un mismo techo está declinando rápidamente debido a las nuevas tecnologías que permiten a los trabajadores colaborar entre sí sin estar físicamente en contacto. El nuevo paradigma es “llevar el trabajo a los trabajadores y no los trabajadores al trabajo”. Las empresas que adoptan este sistema tienen múltiples ventajas, especialmente en lo que hace a satisfacción de los trabajadores que tienen flexibilidad para hacer su trabajo cuando más les conviene con sus necesidades personales Además el trabajo en remoto, hace que las empresas puedan ahorrar grandes cantidades de dinero en infraestructura. Los autores no hablan teóricamente, sino basados en sus propias experiencias y en las de decenas de casos que se cuentan en el libro.

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  • VerlagEmpresa Activa
  • Erscheinungsdatum2014
  • ISBN 10 8496627926
  • ISBN 13 9788496627925
  • EinbandTapa blanda
  • Anzahl der Seiten256
  • Bewertung

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David Heinemeier Hansson; Jason Fried
ISBN 10: 8496627926 ISBN 13: 9788496627925
Neu Encuadernación de tapa blanda Anzahl: 1
Anbieter:
KALAMO LIBROS, S.L.
(La Puebla de Montalbán, TO, Spanien)
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Buchbeschreibung Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Nuevo. 256 pp. De los autores de Reinicia Un libro igualmente revolucionario y lleno de sentido común Una nueva forma de trabajar El paradigma de la Revolución industrial que debía realizar todo el trabajo bajo un mismo techo está declinando rápidamente debido a las nuevas tecnologías que permiten a los trabajadores colaborar entre sí sin estar físicamente en contacto. El nuevo paradigma es 'llevar el trabajo a los trabajadores y no los trabajadores al trabajo'. Las empresas que adoptan este sistema tienen múltiples ventajas, especialmente en lo que hace a satisfacción de los trabajadores que tienen flexibilidad para hacer su trabajo cuando más les conviene con sus necesidades personales Además el trabajo en remoto, hace que las empresas puedan ahorrar grandes cantidades de dinero en infraestructura. Los autores no hablan teóricamente, sino basados en sus propias experiencias y en las de decenas de casos que se cuentan en el libro. Bestandsnummer des Verkäufers EMP260DSB

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