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Verlag: Oldenbourg Schulbuchverlag, 2002
ISBN 10: 3486911023ISBN 13: 9783486911022
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Oldenbourg Schulbuchverlag, 2002
ISBN 10: 3486911023ISBN 13: 9783486911022
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Zustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.
Verlag: Oldenbourg Wissenschaftsverlag, 2002
ISBN 10: 3486911023ISBN 13: 9783486911022
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Softcover. Zustand: gut. 2002. Personalentwicklung gewinnt zunehmend auch an Schulen an Bedeutung. Das Handbuch bietet zu diesem Thema Grundlagen, Praxisbeispiele und einen ausführlichen Werkstattteil mit Kopiervorlagen. Es gibt einen Überblick über Ziele, Grundsätze und Maßnahmen der Personalentwicklung und geht auf die Möglichkeiten und Probleme ein. In einem Praxisbericht werden unter anderem Erfahrungen mit Jahresgesprächen vorgestellt. Die Prinzipien und die Praxis des Führungsfeedbacks werden erläutert. In deutscher Sprache. 90 pages. 20,4 x 14,6 x 0,6 cm.